为提升员工综合素质，培养一批在知识技能、工作理念、创新能力等方面与我司发展环境相契合的复合型人才，持续增强企业综合竞争力，自9月11日起，我司尼泊尔项目部对管理培训生、项目部管理人员以及其他优秀管理人员等重点培养对象开展为期15天的Sketch Up培训。

为保证员工快速、高效掌握重要业务技能，尽快学有所成并能够在实践中综合运用，尼泊尔项目部与专业培训机构Broadway Infosys Nepal合作，外聘尼泊尔专业讲师进行每天两个小时的培训授课。同时为了达到预期效果，培训期间还安排了专门人员及时掌握情况与适时调整培训进度，为培训后期的考核工作以及下一阶段的持续培训内容进行相关准备。

此次培训活动的开展，不仅有利于员工个人核心竞争力的改善和提升，也为我司项目部属地化建设新增了一批高素质、高技能人才，使得我司在市场竞争力、履约执行力等方面得到不断进步，有力实现了企业和个人的双重发展与共赢。